合肥市一次性擴崗補助申請來襲，即日起到今年年底，合肥市企業招用 2022年度高校畢業生且符合相關條件的， 每招用一人補貼1000元。下面就來看看具體看看合肥市 一次性擴崗補助 申請條件和發放方式吧，有什么疑問，可以直接咨詢小編了解詳情

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一、合肥市一次性擴崗補助申請條件

招用畢業時間為2022年1-12 月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，與其簽訂勞動合同，并為其繳納失業保險費1個月（含）以上且處于正常繳費狀態的企業。

二、合肥市一次性擴崗補助發放方式

1.免申即享：將省人社廳下發的數據導入至省集中社保信息系統“一次性擴崗補助查詢”模塊，通過信息系統對參保、畢業年度高校畢業生身份、重復享受、一次性吸納就業補貼享受等情況進行比對，經比對符合條件的，企業無需提出申請，以“免申即享”方式主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。

2.企業自主申報：因賬戶信息不全等原因導致“免申即享”資金發放不成功的企業、勞務派遣企業采取自主申報方式申領。企業可通過線上線下自行申請一次性擴崗補助。線上申報流程：企業通過登錄安徽省人力資源社會保障廳網上辦事大廳“一次性擴崗補助申領”模塊申請。線下申報流程：符合條件的企業可持一次性擴崗補助申請表、一次性擴崗補助花名冊（含電子表格）向當前失業保險參保地市、縣（市）失業保險經辦機構現場申請。

三、特別提示

1.一次性擴崗補助與一次性吸納就業補貼不重復享受。

2.一名畢業年度普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，

不能重復使用。

3.勞務派遣企業申領一次性擴崗補助的，須提供與用工企業簽訂的一次性擴崗補助資金分享協議或分享承諾書。

4.對存在身份不實、跨省( 區、市 )重復享受等不符合條件的企業應退回所發一次性擴崗補助。

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