湖北省股權結構設計流程、設計方案及咨詢費用等內容如下，湖北省的企業朋友可以了解一下，有什么疑問的地方歡迎致電咨詢。

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一、股權架構含義及常見的股權架構類型

（一）股權架構含義

股權架構是指不同性質的股權或財產份額在企業中所占的比例、層級及相互關系。股權架構設計通常需從法律、財務、稅務、管理四個維度考慮。法律維度重點關注風險隔離、控制權設計等方面。股權架構既是影響企業的控制權的重要因素，對于企業實現穩定的業務發展、融資、進入資本市場等也至關重要。

（二）常見股權架構類型

股權架構設計因不同企業特點、股東或合伙人需求而各異，常見的股權架構設計包括有限合伙架構、自然人直接架構、控股公司架構、混合股權架構。

1、有限合伙架構

在這種架構模型里，股東或合伙人并不直接持有核心公司股權，而是通過有限合伙企業間接持股核心公司。  該架構的搭建過程為：（1）創始人（實際控制人）設立一人有限公司；（2）一人有限公司作為普通合伙人（GP），高管等作為有限合伙人（LP），共同設立有限合伙企業；（3）有限合伙企業持股核心公司。

2、自然人直接架構

自然人直接架構是指在投資設立一家企業時，自然人直接持有該公司的股權或合伙企業的財產份額。一般來說，在創業初期，搭建股權架構的目的主要在于滿足創始人、投資人以及公司核心員工的訴求，以期能夠最大限度上調動其積極性，確保公司能夠存活下來。目前，我國有大量公司采用自然人直接持股架構。很多公司在上市前自然人股東直接持股核心公司，如佳訊飛鴻（ 30023）、常青股份（603768）、瑞豐高材（300243）、曲美家居（603818）等。自然直接架構模型如下圖所示。

3、控股公司架構

控股公司架構，又稱金字塔股權架構，是指公司實際控制人通過間接持股形成一個金字塔式的控制鏈，從而實現對該公司的控制。在這種方式中，公司控制權人控制第一層公司，第一層公司再控制第二層公司，以此類推，通過多個層次的公司控制鏈取得對目標公司的最終控制權。一般而言，控股公司股權架構模型如下圖所示

4、混合股權架構簡介

典型的混合股權結構如下圖所示，創始人股東及其家人設立控股公司A，控股公司A與創業伙伴持有控股公司B，控股公司B投資設立控股公司C，控股公司C可能會引入戰略投資人，控股公司C持有部分核心公司股權；創始人和創業伙伴直接持股部分核心公司股權；高管和員工通過有限合伙企業持有核心公司股權

二、咨詢費用

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